De Eerste Kamer der Staten-Generaal zoekt een vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen als bedoeld in de Gedragscode ongewenste omgangsvormen Eerste Kamer der Staten-Generaal (Gedragscode).

Als vertrouwenspersoon bent u voor de duur van vier jaar het aanspreekpunt met betrekking tot de Gedragscode ongewenste omgangsvormen van de Eerste Kamer. Op grond van artikel 7 van de Gedragscode vangt u o.a. de melder op en begeleidt en adviseert deze. Indien nodig vindt doorverwijzing plaats naar een professionele hulpverlenende instantie. U heeft waar mogelijk een bemiddelende rol om tussen betrokkenen ongewenst gedrag bespreekbaar te maken en tot bevredigende oplossing voor te komen.

U heeft goede kennis van de Gedragscode ongewenste omgangsvormen van de Eerste Kamer, beschikt over uitstekende gespreks- en luistervaardigheden en treedt empathisch en gezaghebbend op.

Jaarlijks rapporteert u aan het College van Voorzitter en Ondervoorzitters over uw werkzaamheden.

• - 

  Heeft aantoonbare en ruime kennis van én ervaring met vraagstukken rond ongewenste omgangsvormen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• - 

  Heeft goede kennis (genomen) van de Gedragscode ongewenste omgangsvormen Eerste Kamer;
• - 

  Is bij voorkeur zowel bekend met de publieke als met de private sector;
• - 

  Is empathisch, gezaghebbend en communicatief sterk;
• - 

  Is goed en snel bereikbaar, en in voorkomende gevallen direct beschikbaar;
• - 

  Heeft kennis van de (actuele) ontwikkeling in het denken over het thema ongewenste omgangsvormen.

• - 

  De vertrouwenspersoon kan geen lid zijn van de Staten-Generaal, geen medewerker, geen vertrouwenspersoon integriteit van de Eerste Kamer en geen lid van de klachtencommissie.
• - 

  De vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen is van onbesproken gedrag, neutraal en objectief in de oordeelsvorming en vervult geen andere taken buiten de Eerste Kamer, gedurende de benoemingsperiode, die zijn/haar onafhankelijkheid kunnen aantasten.
• - 

  De externe vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen Eerste Kamer kan alleen in goed overleg met het College van Voorzitter en Ondervoorzitters een vertrouwensfunctie elders aangaan. Vertrouwensfuncties bijvoorbeeld in de sector Rijk of bij een politieke partij kunnen stuiten op (de schijn van) belangenverstrengeling en daarom onverenigbaar worden geacht.
• - 

  De externe vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen van de Eerste Kamer wordt vooraf gescreend en is gehouden aan de voorgeschreven vertrouwelijkheid.

Het betreft een betaalde functie en de benoeming door de Eerste Kamer in deze functie vindt in plaats voor vier jaar, met eenmaal de mogelijkheid tot herbenoeming voor dezelfde periode. Daarnaast ontvangt u een vergoeding voor eventuele reiskosten. De benodigde voorzieningen, in de vorm van bijvoorbeeld gespreksruimte of printfaciliteiten, worden door de Eerste Kamer verzorgd. U werkt verder zelfstandig, zonder inhoudelijke ondersteuning van de griffie van de Eerste Kamer. Vooralsnog wordt uitgegaan van 0 tot maximaal 12 uren per maand. Omdat de Gedragscode nieuw is, zal de praktijk moeten uitwijzen hoeveel uur het gemiddeld betreft. U kunt hieraan geen garanties ontlenen.

U kunt tot en met 29 juli uw belangstelling kenbaar maken door het sturen van een motivatiebrief en cv per e-mail aan sollicitaties.eerstekamer@rijksoverheid.nl. De gesprekken vinden medio september plaats en de benoeming in de functie naar verwachting in november 2026.

Voor informatie over de functie en de procedure kunt u contact opnemen met de coördinator HR/JZ, de heer mr. J. Punt, telefoonnummer 06-11750415.